Раньше, к специальным медосмотрам отношение было намного строже, чем сейчас. Вероятнее потому, что слишком много существовало опасных производственных объектов и производств. Считалось, что если на рабочих местах есть вредные или опасные производственные факторы, то по итогам спецоценки условия труда на этих рабочих местах признают вредными или опасными. Кроме того, условия труда делились на несколько классов и подклассов. Если условия вредные или опасные, то в договоре также указываются гарантии и компенсации, которые положены работнику. Вредные и опасные условия труда. Это, к примеру, работа с химикатами или под землей.
Можно выделить из перечня также, выполнение отдельных видов работ.
Если сотрудник занят на одной из работ, указанных в соответствующем специальном списке, то предприятие или компания обязана направлять его на специальные профильные медосмотры, при этом — бесплатные.
Например, если имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации, работники направляются на медосмотр.
Также медосмотры обязательны для несовершеннолетних сотрудников и в иных случаях, предусмотренных законом.
Как говорится, именно мне приходилось реально сталкиваться с такими предприятиями.
Но самое интересное, что не всегда и редко где на подобных предприятиях проводят необходимые медосмотры.
И даже в СССР были отдельные заводы, которые работали на космос и там и не думали заниматься медосмотром.
Так в командировке я был на одном таком предприятии в районном городе «Золотого кольца».
Я не называю этот город по понятным причинам.
В этом городе в центре самого города и находился один такой завод.
Над этим заводом постоянно стоял красный дым.
А в воздухе чувствовался сладковатый запах.
На заводе в основном работали настоящие русские красавицы, так как видимо туда захватчики и оккупанты не заходили.
И самое страшное, что в цехе в основном были девушки до 21 года.
И когда я поинтересовался почему там такие молодые, то мне ответили, что они просто больше не выдерживают.
И довольно часто там реально умирают работники не достигнув пенсионного возраста. Так что там нет медкомиссий и руководство понятия не имеет, что за красный и опасный дым стоит наз заводом.
Ну а в эпоху дикого капитализма, если медкомиссию и проводят, то так для виду.
Все зависит на каком именно предприятие работает человек. Если это пищевое предприятие, то там обязательно каждый год проходить медосмотр и флюрографию. Так как у каждого работника есть медицинская книжка, то предприятие обязано каждого работника отправлять на медосмотр, с сдачей всех анализов.
Если это предприятие опасного производства, то там примерно такие же требования. Обязательный медосмотр. Но там зависит от вредности самого производства. Есть медосмотр каждый год, есть раз в два года.
Автотранспортные предприятия — ежегодный тест на наркотики и психиатр.
Чопы-ежегодная медкомиссия на оружие. Также это относится к силовым структурам.
В основном медосмотр проводится в медицинских учреждениях, редко на самом предприятие.
Раньше, к специальным медосмотрам отношение было намного строже, чем сейчас. Вероятнее потому, что слишком много существовало опасных производственных объектов и производств.
Считалось, что если на рабочих местах есть вредные или опасные производственные факторы, то по итогам спецоценки условия труда на этих рабочих местах признают вредными или опасными.
Кроме того, условия труда делились на несколько классов и подклассов. Если условия вредные или опасные, то в договоре также указываются гарантии и компенсации, которые положены работнику.
Вредные и опасные условия труда. Это, к примеру, работа с химикатами или под землей.
Можно выделить из перечня также, выполнение отдельных видов работ.
Если сотрудник занят на одной из работ, указанных в соответствующем специальном списке, то предприятие или компания обязана направлять его на специальные профильные медосмотры, при этом — бесплатные.
Например, если имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации, работники направляются на медосмотр.
Также медосмотры обязательны для несовершеннолетних сотрудников и в иных случаях, предусмотренных законом.
Как говорится, именно мне приходилось реально сталкиваться с такими предприятиями.
Но самое интересное, что не всегда и редко где на подобных предприятиях проводят необходимые медосмотры.
И даже в СССР были отдельные заводы, которые работали на космос и там и не думали заниматься медосмотром.
Так в командировке я был на одном таком предприятии в районном городе «Золотого кольца».
Я не называю этот город по понятным причинам.
В этом городе в центре самого города и находился один такой завод.
Над этим заводом постоянно стоял красный дым.
А в воздухе чувствовался сладковатый запах.
На заводе в основном работали настоящие русские красавицы, так как видимо туда захватчики и оккупанты не заходили.
И самое страшное, что в цехе в основном были девушки до 21 года.
И когда я поинтересовался почему там такие молодые, то мне ответили, что они просто больше не выдерживают.
И довольно часто там реально умирают работники не достигнув пенсионного возраста. Так что там нет медкомиссий и руководство понятия не имеет, что за красный и опасный дым стоит наз заводом.
Ну а в эпоху дикого капитализма, если медкомиссию и проводят, то так для виду.
Все зависит на каком именно предприятие работает человек. Если это пищевое предприятие, то там обязательно каждый год проходить медосмотр и флюрографию. Так как у каждого работника есть медицинская книжка, то предприятие обязано каждого работника отправлять на медосмотр, с сдачей всех анализов.
Если это предприятие опасного производства, то там примерно такие же требования. Обязательный медосмотр. Но там зависит от вредности самого производства. Есть медосмотр каждый год, есть раз в два года.
Автотранспортные предприятия — ежегодный тест на наркотики и психиатр.
Чопы-ежегодная медкомиссия на оружие. Также это относится к силовым структурам.
В основном медосмотр проводится в медицинских учреждениях, редко на самом предприятие.