Не всем удается реализовать себя в работе и стать успешными. Порой даже взлет в карьере не гарантирует резкое падение и потерю любимой работы. Что уж говорить про остальные причины невозможности быть востребованными на рынке труда. И для этого государство предлагает своим гражданам бесплатное переобучение.
В выборе сферы деятельности помогает профессиональная ориентация. В ней будут учтены:
Ваше образование;
Ваш опыт соискателя;
Ваши интересы;
Ваши личные качества.
Каждый сможет получить необходимые знания, которые станут востребованы работодателями, как раз в регионе нахождения соискателя. Вероятно многие в наше время готовы учиться дистанционно, но и это возможно, при наличии такого формата обучения для какой-то выбранной программы. Учиться есть возможно и очно, исходя из базы образовательных организаций.
Посмотреть доступные программы и курсы любой желающий сможет на сайте «Работа России». Для удобства поиска, рекомендуется пользоваться фильтрами, прописать свое образование и подходящую форму обучения, ну и конечно регион проживания.
Бесплатное переобучение доступно для такой категории граждан:
Женщин с детьми до 7 лет;
Граждан старше 50 лет;
Безработных граждан;
Предпенсионного возраста граждан;
Сотрудников компании находящихся в риске увольнения.
Участниками бесплатной программы переобучения вправе стать:
Лица без высшего образования;
Лица без профессионального образования;
Молодые люди завершившие учебу, либо военную службу и которым не удается отыскать работу более 4 месяцев;
Студенты колледжей и вузов последних курсов, когда по полученной специальности нет подходящей работы.
Обучение совершенно бесплатно и разрешается совмещение с работой. Можно выбрать заочную и дистанционную форму обучения. Да и срок обучения максимум до 3 месяцев, а некоторые виды программ обучения — составляют по времени не дольше 3 недель.
Перед обучением составляют двусторонний или трехсторонний договор. Насчет двустороннего договора можно сказать, что он подойдет гражданам намеревающимся после обучения открыть собственное дело. Трехсторонний договор — подразумевает работу по найму. Этот же договор подписывает будущий работодатель и оператор образовательной программы. То есть, по окончанию обучения, будет гарантировано трудоустройство соискателя, который участвовал в программе бесплатного переобучения.
На переобучение открыта запись в портале «Работа России» еще начиная с 28 марта 2022 года. Каждый в своем регионе сможет выбрать востребованную профессию и бесплатно получить необходимые по ней знания. Более 23 тысяч образовательных программ доступно для соискателей.
У кого отсутствует среднее или высшее образование — это не беда. Ведь во многих образовательных программах переобучения россиян не требуется базовое образование.
Смотря какую образовательную программу выберет соискатель, от того и будет зависеть длительность обучения. Но есть четкие правила переобучения в плане сроков, которые гласят: от 3 недель минимальный срок обучения, до 3 месяцев считается максимальный срок обучения.
После трудоустройства никто не потребует возврата денег за обучение. Абсолютно бесплатно предоставляется переобучение соискателей.
Уже второй год доступна программа гражданам, которые находятся в риске увольнения. Такие случаи происходят тогда, когда планируется компанией закрытие или сокращение штата сотрудников, либо отправили в отпуск без оплаты, перевели на неполный рабочий день.
Не всем удается реализовать себя в работе и стать успешными. Порой даже взлет в карьере не гарантирует резкое падение и потерю любимой работы. Что уж говорить про остальные причины невозможности быть востребованными на рынке труда. И для этого государство предлагает своим гражданам бесплатное переобучение.
В выборе сферы деятельности помогает профессиональная ориентация. В ней будут учтены:
Каждый сможет получить необходимые знания, которые станут востребованы работодателями, как раз в регионе нахождения соискателя. Вероятно многие в наше время готовы учиться дистанционно, но и это возможно, при наличии такого формата обучения для какой-то выбранной программы. Учиться есть возможно и очно, исходя из базы образовательных организаций.
Посмотреть доступные программы и курсы любой желающий сможет на сайте «Работа России». Для удобства поиска, рекомендуется пользоваться фильтрами, прописать свое образование и подходящую форму обучения, ну и конечно регион проживания.
Бесплатное переобучение доступно для такой категории граждан:
Участниками бесплатной программы переобучения вправе стать:
Обучение совершенно бесплатно и разрешается совмещение с работой. Можно выбрать заочную и дистанционную форму обучения. Да и срок обучения максимум до 3 месяцев, а некоторые виды программ обучения — составляют по времени не дольше 3 недель.
Перед обучением составляют двусторонний или трехсторонний договор. Насчет двустороннего договора можно сказать, что он подойдет гражданам намеревающимся после обучения открыть собственное дело. Трехсторонний договор — подразумевает работу по найму. Этот же договор подписывает будущий работодатель и оператор образовательной программы. То есть, по окончанию обучения, будет гарантировано трудоустройство соискателя, который участвовал в программе бесплатного переобучения.
На переобучение открыта запись в портале «Работа России» еще начиная с 28 марта 2022 года. Каждый в своем регионе сможет выбрать востребованную профессию и бесплатно получить необходимые по ней знания. Более 23 тысяч образовательных программ доступно для соискателей.
У кого отсутствует среднее или высшее образование — это не беда. Ведь во многих образовательных программах переобучения россиян не требуется базовое образование.
Смотря какую образовательную программу выберет соискатель, от того и будет зависеть длительность обучения. Но есть четкие правила переобучения в плане сроков, которые гласят: от 3 недель минимальный срок обучения, до 3 месяцев считается максимальный срок обучения.
После трудоустройства никто не потребует возврата денег за обучение. Абсолютно бесплатно предоставляется переобучение соискателей.
Уже второй год доступна программа гражданам, которые находятся в риске увольнения. Такие случаи происходят тогда, когда планируется компанией закрытие или сокращение штата сотрудников, либо отправили в отпуск без оплаты, перевели на неполный рабочий день.