По какой причине может пропасть трудовой стаж и не дочисленные деньги?

Финансы, инвестиции

Автор Alina На чтение 1 мин Просмотров 113 Опубликовано 15.11.2023 Обновлено 15.11.2023

Что делать в этом случае? Куда следует обращаться?

2 комментариев

Старые

Новые

Межтекстовые Отзывы

Посмотреть все комментарии

Alina

Автор

5 месяцев назад

Потеря трудового стажа при выходе на пенсию, является самым нежелательным «сценарием», с которым может столкнуться практически каждый человек. Причины могут быть разные, с каждой из которой, придётся разбираться.

К примеру:

Технический сбой. Возникшую ошибку в программе, будут искать специалисты СФ, по поручению пенсионера, и других граждан, которые с этим уже столкнулись.
Халатность работодателя. Недобросовестный «хозяин», мог вовремя не передавать сведения о сотруднике, и он о ней не знал.
Работник, мог получать деньги «в конверте», минуя официальную зарплату.
При трудоустройстве на работу, были допущены ошибки в приказах, связанные с датой заключения трудового договора.
Пренебрежение обязанностями по уплате страховых взносов.

В любых из этих случаях, придётся долго ждать решения, и человеку, придётся набраться терпения, чтобы доказать ошибку, и искать свою правду в зале суда.

Ответить

Vikuha

5 месяцев назад

Причиной пропажи трудового стажа у граждан, в большинстве своем кроется в ошибках работодателя. Именно работодатель ответственен за передачу информации о сотрудниках и ее сборе.

Бывает, что граждане заключают вместо трудового договора иные, к примеру, гражданско-правовые. Отчего и теряют возможность учесть периоды трудовой деятельности в страховом стаже. В конечном итоге они узнают про отсутствие данных сведений о работе, ведь их никогда не прописывают и соответственно не появятся в Индивидуальном лицевом счете пенсионера.

Распространенные причины пропажи трудового стажа заключаются:

В увольнении сотрудника по статье;
В решении суда;
При неуплате аванса или иных долгов, которые прописаны в трудовом договоре;
При увольнении после совершения преступления на рабочем месте или в рабочее время;
Из-за ликвидации компании;
По причине признания банкротства компании;
Намеренном сокрытии количества официальных сотрудников (уменьшению налогообложения).

Причем в последнем варианте, работодатель пытается обмануть государство и налоговую, зачастую изменяя владельцев компании и разделяя даже несколько фирм. Тем самым они обеспечивают себе льготные условия, словно это новая фирма, а сотрудников попросту увольняют и снова уже выборочно оформляют тех, кто длительное время у них официально оформлен.

Что предпринять для восстановления пропавшего трудового стажа?

Сначала следует обратиться в ближайшее от Вас отделение СФР (ранее ПФР) и взять с собой все необходимые удостоверяющие документы.

Список подтверждающих документов таков:

Трудовой договор составленный письменно (может быть несколько);
Трудовая книжка;
Ведомости на выплату заработной платы;
Выписки из приказов приема на работу;
Банковские зарплатные карты с договором, но принести обязательно распечатанную историю выплат, по которой будет видно зачисление средств от данной компании в определенные периоды;
Распечатку выплат от компании на вами оформленные банковские карты.

Ответить

По какой причине может пропасть трудовой стаж и не дочисленные деньги?

Похожие страницы: