В пятницу 23 февраля, отмечается День Защитника Отечества. Он будет не рабочим, следующие два дня попадают на субботу и воскресенье, что также для многих россиян, предполагает отдых. Восьмое марта, тоже попадает на пятницу, и в результате, россияне, будут отдыхать три дня подряд.
По Трудовому Кодексу, работодатель, может попросить сотрудника, выйти в праздничный день на работу. Но, для этого потребуется его письменное согласие.
Если работника привлекли к работе в выходные и праздничные дни, то он может рассчитывать на двойную оплату труда, или же один день отгула. Компенсацию выбирает сам работник.
Если на производстве, предусмотрена непрерывная работа, то это прописывается в трудовом и коллективном договоре.
На случай командировочных работ, сотрудник также может рассчитывать на компенсацию.
В случае нарушения трудовых прав, все претензии должны быть направлены в трудовую инспекцию.
В пятницу 23 февраля, отмечается День Защитника Отечества. Он будет не рабочим, следующие два дня попадают на субботу и воскресенье, что также для многих россиян, предполагает отдых. Восьмое марта, тоже попадает на пятницу, и в результате, россияне, будут отдыхать три дня подряд.
По Трудовому Кодексу, работодатель, может попросить сотрудника, выйти в праздничный день на работу. Но, для этого потребуется его письменное согласие.
В случае нарушения трудовых прав, все претензии должны быть направлены в трудовую инспекцию.