У нас еще с советских времен восемь часов дают на один день работы. Прибавьте сюда то время, которое мы тратим, чтобы дойти до работы, потом с работы до дома. Итого выходит уже почти 11 часов. Может пора укорачивать день рабочий?
У нас еще с советских времен восемь часов дают на один день работы. Прибавьте сюда то время, которое мы тратим, чтобы дойти до работы, потом с работы до дома. Итого выходит уже почти 11 часов. Может пора укорачивать день рабочий?
Сейчас многие работают по часам, предприниматель, тот, что вам работодатель ведь не дурак. Тут ведь сколько отработал, столько и заработал, а вот другие работают сутки, через двое. И ещё смотря какая профессия и какая работа, например сейчас я вот лежу и пытаюсь уснуть, так как дома не доспал, а часы идут на работе. Потом ещё ночью посплю и пойду домой отдыхать. Опять-же смотря какая работа и сам по себе день недели тоже многое значит. В воскресенье кое-где вообще можно не работать. Вот да, к примеру я не понимаю москвичей. Утром — два часа в пробках по дороге на работу. Это ещё при удачном раскладе. Вечером два часа — это им на дорогу домой. Четыре часа в сутки только на дорогу. 20 часов в неделю при пятидневке. В том числе поэтому время от времени поднимаются идеи о четырех-дневной рабочей неделе, однако сколько здесь делать рабочих часов? Нужно тогда три выходных дня. А прикиньте если 12 часов работать и по два часа на дорогу домой тратить. Но в основном, особенно в больших городах, где много людей, все работает дольше.
Например магазины работают за счёт смен. В больших городах — типичная история, когда есть дневная и вечерняя смена, они могут себе это позволить, потому что большой поток покупателей. Так же популярен график 2/2 по 12 часов. В небольших городах такое встречается реже. Темп жизни другой и чаще всего уже после 18:00 половина магазинов могут не работать. В итоге получаем, что в небольших населенных пунктах наши граждане могут и посачковать, не работать много, но и сами заработные платы там на порядок меньше, чем московские и питерские. Если поразмыслить глобально, то надо рассуждать из расчёта не 8 часового рабочего дня, а 40 часовой недели. Ты можешь работать 6 часов в день, 7 дней без выходных, а можешь и 4/3 по 10 часов в день. То бишь надо уменьшать недельную норму, а не дневную. Мне к примеру было крайне удобно трудиться на удаленке. Так вот главный кайф удалёнки в том, что я например могу пойти гулять в будний день, посреди белого дня или утром, а работу сделать вечером. На очной работе такого себе позволить нельзя.
Укорачивать восьмичасовой рабочий день никто не позволит. По закону у нас 40 часовая рабочая неделя и график пять через два. То есть пять рабочих дней и два выходных. То что люди добираются на работу по часу и более, то это в оплату рабочего дня не входит. Это как говорится ваши проблемы, сколько времени вы тратите на поездку до работы и обратно.
Хотя и велись недавно разговоры о сокращение рабочей недели до 4 дней, но разговорами все и кончилось.
Если вас не устраивает график работы по 8 часов, то есть и другие графики работы, к примеру по 12 часов, по сменам или суточные графики работы. К примеру сутки через трое. В месяц выходит 7 смен всего. Также есть вахтовый метод работы.
Но никто не будет сокращать восьми часовой рабочий день. У нас давно уже нет СССР, а график вот остался. Поэтому как бы наоборот не прибавили, а не сократили. Рыночная экономика требует новых графиков работы в новых реалиях времени.