С монотонной работой какой тип людей по темпераменту справится лучше всего?
Сколько зарабатывает продавец разливных напитков?
Сколько зарабатывает сотрудник склада? В чем заключается
С монотонной работой какой тип людей по темпераменту справится лучше всего?
Все мы отличаемся между собой поведением, внешним видом, целями, мировоззрением и темпераментом. Характер у каждого человека создается не только переходом по наследству от родителей, а окружением и что мы видим с первых лет своей жизни. Ни для кого не секрет, что трудовая деятельность имеет взаимосвязь с нашим темпераментом, пусть и не напрямую. Можно хотеть стать кем угодно, но в итоге с задачами плохо справляться, по причине неуживчивости и отсутствия терпения.
Темперамент открывает каждому возможность подобрать подходящую для себя работу, но редко кто об этом задумывается. Большинство судят и выбирают профессию по личным предпочтениям, надеясь обязательно в ней реализоваться. Вот только преуспеть на рабочем месте и в целом в карьере удается не всем.
Причина кроется не только в наличии навыков, опыта и элементарных знаний по специальности, но и тем, что человеку попросту говоря не подходит работа по темпераменту, а тот все старается и зря из кожи вон лезет. А род деятельности нередко подбирается человеком без учета его характера, а только по способностям.
Лишь усидчивые люди с уравновешенным темпераментом могут долгое время и сосредоточенно заниматься делом. Они идеально подходят для выполнения монотонной работы.
Холерикам на одном месте усидеть сложно, да и они имеют взрывной характер. Для сангвиника подходит работа активная, где надо больше двигаться и разговаривать. А монотонная работа явно не для сангвиника, как и не для вспыльчивого холерика.
Меланхолики много думают и мечтают, а поэтому неспешно работают и тщательно вчитываются и осматриваются. Они точно смогут преуспеть в монотонной работе и показать наилучшие результаты. Флегматики смогут удачно построить карьеру в монотонной деятельности. Спокойный нрав и устоявшиеся взгляды на жизнь, а также им присущая неторопливость, способна давать в таком поприще плоды. Но флегматик может быстро утомиться однообразной работой, а меланхолику такое по плечу.
Я отвечу по личному опыту.
Дело в том, что опыт показывает, что многие работы монотонны.
Но для того, чтобы добиться успеха в работе нужны два фактора.
И это здоровье и повышенная работоспособность.
А поэтому если и подходит для этого черта характера, так это частично флегматик.
Тем более люди в основном не являются чистыми меланхоликами или флегматиками.
Так что я бы в ответе сделал акцент не на черты характера, а на гороскоп.
И у меня реально есть масса примеров, что обезьяны и близнецы, чаще бывают изобретателями, но для монотонной работе просто не очень пригодны.
А вот овцы и лошади это именно то что надо..
В свое время я долго изучала психологию. Темперамент человека — это один из аспектов этой науки. Причем очень интересный.
В понятие темперамента человека, входит очень многое и, что я могу на сей счет сказать? В идеале, конечно, выбирая себе профессию, молодые люди должны ориентироваться на свой темперамент. Но! Скажите, пожалуйста, многие ли знают вообще какой у них темперамент и какая профессия подходит под него? Люди выбирают то, что им нравится, к чему приучены, в конце концов, на кого выучились.
Но я согласна, что если человек знает о себе многое и в том числе об особенностях своего темперамента, то в итоге он может достигнуть гораздо больших успехов в работе, так как будет вкладывать в нее все свои знания, свой опыт, свои физические и моральные способности.
Каждый из видов темперамента имеет свой набор качеств и естественно, что в некоторых профессиях, где нужна, к примеру, особая активность, человек-меланхолик вряд ли с ней справится. Ну, а если даже и справится, то это будет для него сделать очень сложно.