На что следует обратить внимание при поисках новой работы, если 20 лет проработала на одном месте?
Какие профессии станут самыми перспективными в ближайшем будущем?
Что важно учесть во время подбора вакансий и при собеседованиях?
Возможно ли такое в настоящее время? Кем можно пойти
Не знаю, к сожалению или к счастью, но люди меняют постоянную работу на какую-то другую. Причин для этого, особенно сейчас, достаточно много. Конечно же, человеку всегда трудно привыкать к чему-то новому, а на работе мы проводит треть суток и этот момент очень важен.
Начать следует с того, что вы должны определиться: нужна ли вам именно такая работа, что у вас была долгие годы или вы как-то хотите ее поменять. В первом случае — все ясно. Вы начинаете искать именно то, что вам было привычно всегда, в соответствии с вашей профессией. Как искать? Сейчас вариантов много: агентства по трудоустройству, биржа труда, объявления в газетах, интернет, друзья и знакомые и т.д.
Если же вы решили коренным образом поменять вид деятельности, то тут не стоит оббивать пороги всех организаций подряд. Опять определитесь, что вам ближе и где вы себя видите «на своем месте» и уже начинайте искать по конкретно выбранной работе.
Ну, а если вы решили по какой-то причине идти на любую работу, тут остается хорошо подумать: потяните ли вы ее, устроят ли вас условия данной работы, сработаетесь ли вы там, куда поступаете и пр. Хотя, конечно, все в конце описанное, надо учитывать в любом месте.
Знаю по себе, что смена рабочего места — это определенный стресс. Прежде чем идти искать другое место, может быть, надо сделать небольшую паузу и хорошо все обдумать. Просто отдохнуть, пообщаться с друзьями и родными, выслушать их мнения и предложения. Возможно, что это натолкнет вас на более правильное и взвешенное решение. Главное — не отчаиваться.
Не случайно людей называют рабами привычек. Это и хорошо, и плохо.
Постоянство — это стабильность, какая-то уверенность в завтрашнем дне, надежность.
Во всяком случае так было в прошлом, когда люди могли работать на одном месте с момента окончания учебы и до пенсии.
Жизнь, тем более современная жизнь, совсем не та, что раньше. Даже для того, чтобы удержаться на одном месте надо прилагать усилия.
Но и это не всегда помогает.
Что остается делать?
Раскрывать новые горизонты?
Звучит, конечно, красиво, но все же, многое зависит от разных факторов.
Возраст, состояние здоровья, возможность переезда, желание учиться, как минимум проходя какие-то курсы.
Есть ли работа в данный момент, есть ли финансовая подушка безопасности или работу надо искать вот прямо срочно-срочно?
От ответов на эти вопросы и надо исходить, да и вопросов может быть еще больше.
С чего начинать?
С ответа на вопросы: искать работу или подработку, искать по той же профессии или учиться другому, например, монетизировать какое-либо увлечение.
Немало тех людей, которые смогли свои увлечения сделать заработком. (жаль, что я не отношусь к их числу)).
Попробуйте поговорить со знакомыми, друзьями, родственниками, все же именно через близких людей чаще всего и удается найти приличную работу.
Обратитесь на сайты с объявлениями, правда шансы через сайты найти хорошую работу невелики, но попробовать можно.
Обращаться на биржу труда можно только если есть желание встать на учет и получать какое-то время небольшие выплаты.
На бирже если и будет предлагаться работа, то проходная, копеечная.
Можно обратиться в кадровое агентство, их сейчас немало в каждом городе, но стоит почитать отзывы, кому стоит верить, а кому нет.
Из собственного опыта, могу дать несколько рекомендаций по поиску работы. Перед тем, как откликнутся на объявление из газет, и интернета, обратите внимание на то, как:
Работодатель, которому можно доверится, будет вести себя спокойно, строить разговор максимально информативно, и не будет скрывать информацию о: графике работ, сверурочке, командировках, должностных обязанностях, уровне заработной платы.
При поиске новой работы, нужно обратить внимание на организацию, т.е собрать по возможности информацию «изнутри». Когда я искала работу, всеми доступными для меня способами, то задействовала круг своих знакомых, которые просветили меня, относительно всего, что происходило изнутри, и я уже знала, к чему нужно было готовится.
Безусловно, работа частенько становится вторым домом, а коллеги — второй семьей.
По понятным причинам, покидать такую компанию не хочется — ни через три года, ни через 10 лет. Но что, если работодатель уходит, закрывается или сокращает штат и вы вынуждены вернуться на рынок труда, с чего-то стоит начинать…
Современная психология рекомендует разбить данную проблему на несколько основных этапов. которые можно считать универсальным. особенно людям разной профессии, в среднем возрасте. В первую очередь, следует «взять небольшую паузу». Особенно, если прошло совсем немного времени после увольнения с прежнего места работы. Нужно дать себе некоторое время и перестроиться.Стоит отдохнуть, решить какие-то важные и неважные текущие дела. Далее, примите ситуацию, настройтесь на то, что вы теперь открываете новый, замечательный и важный этап вашей жизни.
Далее, следует определиться с приоритетами. Наверняка, после долгой и длительной работы в одной и той же организации, захочется хоть немного разнообразить свой профессиональный путь.А может быть, получить новый опыт работы сразу в нескольких сферах жизни.В этом случае можно попробовать проектную занятость. Такой опыт поможет расширить профессиональный кругозор и привнести полученные знания в ту сферу и направление деятельности, на которых впоследствии можно остановиться.
Важный этап, это — работа с резюме.Необходимо «выжать» из своего профессионального опыта максимум положительного. Ведь долго работая в одном месте, наверняка есть определённые заслуги. есть. Стоит показать, что работали результативно, и были весьма полезны. При этом, многого достигли, привести короткие примеры о задачах, которые приходилось решать, и оцифруйте ключевые результаты. А; если были и сверхрезультаты, то следует называть их достижениями. Также следует их оцифровать, и показать влияние на работу участка, цеха, отдела, департамента, или компании в целом.
В резюме следует отразить свой карьерный рост, особенно если внутри компании в течение всего времени приходилось работать в разных функциях. Лучше всего этот факт, разделить на разные блоки, как будто это были разные учреждения или места работы.
Стоит составить список тех компаний, которым можно быть могли максимально полезным. Желательно изучите нынешний рынок труда, культуру компаний, их миссии и цели, а также изучить стиль коммуникаций.
В процессе взаимодействия с работодателями, делайте акцент на том, что вы понимаете цели и задачи компании, приводите аргументы, как именно наработанная вами за много лет экспертиза и опыт, поможет будущим работодателям добиться нужных целей.
Все к лучшему — отрывок общеизвестной фразы, но на практике такое не всегда. Лишь после неудач в прошлом деле и многочисленных преград, некоторые люди без возможности выбора ищут снова место под солнцем.
В редких случаях по собственной воле готовы покинуть любимую или привычную за много лет работу. Чаще всего кто-то вынуждает уволиться или приходит родственник(ца) руководства в роли замены опытного специалиста в работе, соглашаясь стать рангом пониже, но удержаться на месте.
Новая деятельность для отработавших десятки лет в одном месте — это большая сложность. Ибо придется долго адаптироваться к новым условиям труда и принять себя в новой должности.
Мой отец работал больше 30 лет в руководящей должности, а потом произошла в организации перестройка и его понизили в должности. С каждым днем создавали руководители невыносимые условия труда, заставляя его все чаще задумываться о смене рода деятельности, хоть он так привык в этом месте трудиться.
Пришлось поменять все свои приоритеты на время и претендовать на менее престижные виды деятельности у других работодателей. Первое время его звали на точно такую же должность, как у него была в прошлом месте работы по причине заслуг и известности об этом другими руководителями.
Он попробовал на одном, но и там в новом месте нашли ему замену на более молодого и бестолкового, но зато родственную связь генерального директора. Ну и от безысходности пришлось ему податься в новое для него дело.
К сожалению не получилось свыкнуться ему в новом месте и ежегодно менял место работы, от силы задерживаясь в некоторых на два года максимум. То есть те люди, которые трудились и до деталей знали собственной работе — тем непросто найти замену деятельности.
Отец не стремился стараться в новом деле, а хотел быстрого уважения к себе, еще не заслужив ничем этого. Это и становилось проблемой на новом поприще. Поэтому всем, кто по какой бы ни было причине уволился с работы в которой отработал десяток лет — не должен требовать и ожидать быстрого повышения в новой работе.
Нет смысла критиковать коллег и возвышать себя на новом месте работы такому сотруднику, а начинать все с нуля. К сожалению новый работодатель никогда не оценит тех, кто трудился где-то по другой специальности много лет и пришел к ним, так еще и пытается качать права. Руководитель вправе высказать новому сотруднику о неподобающем поведении, наказать или даже уволить.
Чтобы найти в прошлом опытному работнику новую деятельность, придется постараться себя вести скромно и выполнять все поручения без споров. Тем более нельзя припоминать о своей в прошлом должности и как уважали там, а как в новом месте все плохо. Никто не станет удерживать и попросит по собственному желанию написать заявление об увольнении.
Из личного опыта по поиску работы. Я проработал на одном месте 12 лет. Но в силу обстоятельств мне пришлось искать новую работу. И могу сказать, что тут все зависит от человека. Какой он на самом деле, его характер, его умение ладить с людьми, его опыт в работе и жизни.
И сразу говорю, что поиск работы после того, как человек долгие годы работал на одном месте-это не есть что то такое сложное. Это не выходящий за какие то рамки случай. Это просто смена обстановки. Больше ничего. Я конечно понимаю, что это трудно. Но это и не смертельно. Человек к всему может привыкнуть, а уж найти новую работу тем более. К тому же сейчас поиск не такой уж и сложный. Есть интернет, есть местные сми, есть центры занятости населения. Есть знакомые и друзья. Тут главное не опускать руки и не сорваться, и не махнуть на все рукой. Найти работу всегда можно, было бы желание и не сильно завышеные запросы.
К примеру если вы работали на производстве, то чтобы работать в офисе вам придётся учиться. Что кстати очень нужно в наше время. Если вы будете учиться новому. Это всегда повышает шансы найти лучшее место, чем было до этого.