Турция — одна из стран, которая привлекает климатом, морем, солнцем, отзывчивостью местных жителей. Поддавшись соблазну, молодые специалисты, решаются на переезд, или же сезонный заработок.
В Турции, существует система икамет (вид на жительство): учёба, работа, замужество, оформление недвижимости. Каждый выбирает, свой вариант. Рабочая виза, и разрешение на работу, не одно и тоже. Визу оформляют в РФ, а разрешение на работу, только работодатель. Приезжему, категорически запрещено, работать с туристической визой, в случае проверки, сразу депорт. Процесс трудоустройства, без знаний местного законодательства, сложный, и лучше воспользоваться помощью кадрового агентства.
Большинство вакансий для русскоязычных специалистов, связаны с гостиничным сектором: обслуживающий персонал отелей, гиды, аниматоры, массажистки, косметологи. С хорошей работой, везёт не всем, из-за большого спроса, на все вакансии. На период летнего сезона, спрос на обслуживающий персонал возрастает. Работодатель, заинтересованный в иностранных сотрудниках, берёт на себя, оформление мед.страховки, пластиковой карточки, перелёта в оба конца. И требует по полной программе.
В Турции, принято разводить на деньги. Если обещают 700$, это значит на руки, работник получит 500$, и спорить, и доказывать свою правоту бесполезно. Лучшим вариантом, может быть фриланс, но могут начаться проблемы с банковскими картами.
Съёмное жильё в Турции «скачет» в ценах, и зависит от наплыва россиян. Если раньше, аренда в Анталье, обходилась в 400$, то сейчас в 600$. Учитывая не высокий заработок, перспектива заработать нулевая. Всё что касается питания, то на рынках, можно найти большое количество овощей, и фруктов. Фрукты, сравнительно недорогие, порции в кафе огромные, и их хватает на двоих.
В целом, чтобы заработать в Турции, нужно работать круглосуточно, без перерывов на обед.
На мой взгляд, в этой стране, если не иметь специального образования и желательного приглашения на соответствующую работу, никакой интересной, а тем более хорошо оплачиваемой работы для нас (россиян), нет.
Правильно уже подмечено выше, что вероятнее всего, добренький владелец небольшой частной компании предложит только «сферу обслуживания».
Хорошо, если это будет гостиничный комплекс средней руки или торговая палатка, так называемый — бутик, или что-то аналогичное.
Раньше, в разные годы, иногда особенной популярностью пользовались девушки и юноши на роль аниматоров. Я имею в виду, для детей, или детских групповых туристов.
Но, все эти перспективы были раньше, совсем не в нынешнем году.
А нынче, в Турции сложилась довольно плачевная экономическая ситуация, с серьёзной инфляцией и поголовным ростом цен.
А если ещё принять во внимание те призывы, которые вновь стали обострятся в отношении России, и её граждан, то даже туристическая поездка на отдых в эту страну, становится довольно небезопасной.
А не только, на заработки. И дело не в том, чтобы стоило опасаться простых местных жителей, которые всегда добродушно, но хитро «обхаживают» российских туристов, а особенно — представительниц слабого пола, а в присутствии некоторых граждан из Восточной Европы, которые также приезжают «поправить здоровье» после тяжёлых рабочих дней на востоке соседней страны.
Лично я не рискну ехать в эту страну в этом году, хотя весьма благосклонно отношусь к туркам и их образу мышления и повседневной жизни.
В последние полгода, слишком уж много происходит так называемых «случайностей» с нашими молодыми мужчинами, которые едут отдохнуть в Турцию, как семьями, так и в одиночку.
А если ещё немного предвидеть на два-три месяца вперёд, то можно легко предположить и даже угадать, что будет на курортах вышеназванной страны, этак в августе-сентябре месяце.
Тем более, разногласия между некоторыми политическими нюансами между руководством России и Турцией, возрастают и множаться с каждой неделей.
Не вижу смысла ехать в Турцию на работу. заработать такие же деньги вполне можно и у нас. тем более, что экономическое положение Турции сейчас тоже не из лучших. Мы ошибочно думаем, что вся Турция — это ее курорты, но это не так: ведь не вся Россия живет как Сочи!
Думаю, что лучше работать в своей стране: заработки сравнимы с турецкими, порой даже выше, если специалист хороший. Зато нет никаких заморочек с чужой культурой и религией, чужим менталитетом и языком, которые интересны, когда приезжаешь по путевке на 10 дней, но постоянной жизни только мешают.
Чтобы законно трудоустроиться в Турции, нужно соблюсти ряд условий. Важно подобрать заранее вакансию и затем подписать трудовой контракт, а потом оформить разрешение на трудоустройство и получение турецкой рабочей визы.
В Турции в 2022 году предусмотрен штраф за нелегальную занятость иностранцев в размере 4 тысячи и 716 лир с работника, но и депортация из страны. Работодателя штрафуют в Турции за нелегальных рабочих вдвое больше, чем трудящихся.
В Турции официально признана минимальной оплатой труда сумма в размере 5 тысяч и 4 турецких лира за месяц. В долларах эта сумма эквивалентна 350, а ежемесячные доходы граждан в среднем — составляют 850 долларов (уже после снятия налогов, а так около 1200 долларов).
Хотела бы для начала акцентировать внимание о профессиях в Турции, которые ни при каких обстоятельствах не займут иностранцы. К ним относятся:
Прокуроры;
Судьи;
Нотариусы;
Адвокаты;
Стоматологи;
Руководители туристических агентств;
Частных клиник руководители;
Акушерки и медсестры;
Фармацевты;
Таможенные брокеры
Ветеринары;
Охранники.
В основном граждане постсоветского пространства выбирают в Турцию работу сезонную. Больше на многочисленных курортах в сфере туризма. Требуются спросом в Турции такие работники среди иностранцев:
Аниматоры;
Гиды;
Массажисты;
Бармены;
Танцовщицы;
Горничные;
Уборщицы;
Официантки;
Хостес;
Продавцы-консультанты.
Но в хостес как раз и требуются больше девушки с европейской внешностью, как и в розничных магазинах продавцы-консультанты.
Самые востребованные профессии для приезжих в Турции:
Сварщик;
Обслуживающий персонал отелей;
Швея;
Всякие профессии легкой промышленности;
Электрик;
Врач;
Аниматор;
Продавец;
Домработница;
Сиделка;
Няня;
Водители-международники.
Чтобы устроиться иностранцу врачом в Турции, необходимо напрямую обратиться в медучреждение. При этом важно знать хорошо турецкий язык, иметь соответствующее образование с квалификацией и к врачебной практике допуск.
На такую же, как и в других странах, вот здесь всё зависит от вашего опыта, профессионализма и наличия диплома. Даже если последний фактор и мало учитывается при приёме на работу, он также даёт небольшие бонусы и возможность занимать более высокое должностное положение, нежели другие люди.
В Турции женщины могут спокойно работать на кухне, быть помощниками шеф-повара или же обслуживать людей в ресторане. В принципе вся сфера услуг для женщин и мужчин за границей полностью открыта и оплачивается намного лучше, нежели в России.
Очень хорошо оплачивается работа в отельном бизнесе, где нужно заниматься уборкой, особенно если речь идёт о почасовой оплате, тогда можно убирать несколько номеров и потом находиться себе дополнительную работу, для того чтобы получить ещё больше денег.
Сначала не нужно отказываться от предложения работы, витажи если на первый взгляд это кажется довольно тяжёлым решением, потом полученные деньги будут приносить только радость и от этого желание работать удвоится.
Турция — одна из стран, которая привлекает климатом, морем, солнцем, отзывчивостью местных жителей. Поддавшись соблазну, молодые специалисты, решаются на переезд, или же сезонный заработок.
В Турции, существует система икамет (вид на жительство): учёба, работа, замужество, оформление недвижимости. Каждый выбирает, свой вариант. Рабочая виза, и разрешение на работу, не одно и тоже. Визу оформляют в РФ, а разрешение на работу, только работодатель. Приезжему, категорически запрещено, работать с туристической визой, в случае проверки, сразу депорт. Процесс трудоустройства, без знаний местного законодательства, сложный, и лучше воспользоваться помощью кадрового агентства.
Большинство вакансий для русскоязычных специалистов, связаны с гостиничным сектором: обслуживающий персонал отелей, гиды, аниматоры, массажистки, косметологи. С хорошей работой, везёт не всем, из-за большого спроса, на все вакансии. На период летнего сезона, спрос на обслуживающий персонал возрастает. Работодатель, заинтересованный в иностранных сотрудниках, берёт на себя, оформление мед.страховки, пластиковой карточки, перелёта в оба конца. И требует по полной программе.
В Турции, принято разводить на деньги. Если обещают 700$, это значит на руки, работник получит 500$, и спорить, и доказывать свою правоту бесполезно. Лучшим вариантом, может быть фриланс, но могут начаться проблемы с банковскими картами.
Съёмное жильё в Турции «скачет» в ценах, и зависит от наплыва россиян. Если раньше, аренда в Анталье, обходилась в 400$, то сейчас в 600$. Учитывая не высокий заработок, перспектива заработать нулевая. Всё что касается питания, то на рынках, можно найти большое количество овощей, и фруктов. Фрукты, сравнительно недорогие, порции в кафе огромные, и их хватает на двоих.
В целом, чтобы заработать в Турции, нужно работать круглосуточно, без перерывов на обед.
На мой взгляд, в этой стране, если не иметь специального образования и желательного приглашения на соответствующую работу, никакой интересной, а тем более хорошо оплачиваемой работы для нас (россиян), нет.
Правильно уже подмечено выше, что вероятнее всего, добренький владелец небольшой частной компании предложит только «сферу обслуживания».
Хорошо, если это будет гостиничный комплекс средней руки или торговая палатка, так называемый — бутик, или что-то аналогичное.
Раньше, в разные годы, иногда особенной популярностью пользовались девушки и юноши на роль аниматоров. Я имею в виду, для детей, или детских групповых туристов.
Но, все эти перспективы были раньше, совсем не в нынешнем году.
А нынче, в Турции сложилась довольно плачевная экономическая ситуация, с серьёзной инфляцией и поголовным ростом цен.
А если ещё принять во внимание те призывы, которые вновь стали обострятся в отношении России, и её граждан, то даже туристическая поездка на отдых в эту страну, становится довольно небезопасной.
А не только, на заработки. И дело не в том, чтобы стоило опасаться простых местных жителей, которые всегда добродушно, но хитро «обхаживают» российских туристов, а особенно — представительниц слабого пола, а в присутствии некоторых граждан из Восточной Европы, которые также приезжают «поправить здоровье» после тяжёлых рабочих дней на востоке соседней страны.
Лично я не рискну ехать в эту страну в этом году, хотя весьма благосклонно отношусь к туркам и их образу мышления и повседневной жизни.
В последние полгода, слишком уж много происходит так называемых «случайностей» с нашими молодыми мужчинами, которые едут отдохнуть в Турцию, как семьями, так и в одиночку.
А если ещё немного предвидеть на два-три месяца вперёд, то можно легко предположить и даже угадать, что будет на курортах вышеназванной страны, этак в августе-сентябре месяце.
Тем более, разногласия между некоторыми политическими нюансами между руководством России и Турцией, возрастают и множаться с каждой неделей.
Не вижу смысла ехать в Турцию на работу. заработать такие же деньги вполне можно и у нас. тем более, что экономическое положение Турции сейчас тоже не из лучших. Мы ошибочно думаем, что вся Турция — это ее курорты, но это не так: ведь не вся Россия живет как Сочи!
Думаю, что лучше работать в своей стране: заработки сравнимы с турецкими, порой даже выше, если специалист хороший. Зато нет никаких заморочек с чужой культурой и религией, чужим менталитетом и языком, которые интересны, когда приезжаешь по путевке на 10 дней, но постоянной жизни только мешают.
Чтобы законно трудоустроиться в Турции, нужно соблюсти ряд условий. Важно подобрать заранее вакансию и затем подписать трудовой контракт, а потом оформить разрешение на трудоустройство и получение турецкой рабочей визы.
В Турции в 2022 году предусмотрен штраф за нелегальную занятость иностранцев в размере 4 тысячи и 716 лир с работника, но и депортация из страны. Работодателя штрафуют в Турции за нелегальных рабочих вдвое больше, чем трудящихся.
В Турции официально признана минимальной оплатой труда сумма в размере 5 тысяч и 4 турецких лира за месяц. В долларах эта сумма эквивалентна 350, а ежемесячные доходы граждан в среднем — составляют 850 долларов (уже после снятия налогов, а так около 1200 долларов).
Хотела бы для начала акцентировать внимание о профессиях в Турции, которые ни при каких обстоятельствах не займут иностранцы. К ним относятся:
Прокуроры;Судьи;Нотариусы;Адвокаты;Стоматологи;Руководители туристических агентств;Частных клиник руководители;Акушерки и медсестры;Фармацевты;Таможенные брокерыВетеринары;Охранники.В основном граждане постсоветского пространства выбирают в Турцию работу сезонную. Больше на многочисленных курортах в сфере туризма. Требуются спросом в Турции такие работники среди иностранцев:
Но в хостес как раз и требуются больше девушки с европейской внешностью, как и в розничных магазинах продавцы-консультанты.
Самые востребованные профессии для приезжих в Турции:
Чтобы устроиться иностранцу врачом в Турции, необходимо напрямую обратиться в медучреждение. При этом важно знать хорошо турецкий язык, иметь соответствующее образование с квалификацией и к врачебной практике допуск.
На такую же, как и в других странах, вот здесь всё зависит от вашего опыта, профессионализма и наличия диплома. Даже если последний фактор и мало учитывается при приёме на работу, он также даёт небольшие бонусы и возможность занимать более высокое должностное положение, нежели другие люди.
В Турции женщины могут спокойно работать на кухне, быть помощниками шеф-повара или же обслуживать людей в ресторане. В принципе вся сфера услуг для женщин и мужчин за границей полностью открыта и оплачивается намного лучше, нежели в России.
Очень хорошо оплачивается работа в отельном бизнесе, где нужно заниматься уборкой, особенно если речь идёт о почасовой оплате, тогда можно убирать несколько номеров и потом находиться себе дополнительную работу, для того чтобы получить ещё больше денег.
Сначала не нужно отказываться от предложения работы, витажи если на первый взгляд это кажется довольно тяжёлым решением, потом полученные деньги будут приносить только радость и от этого желание работать удвоится.