В каких случаях, может пропасть часть пенсионного трудового стажа?
Для какой категории населения придуман данный банковский продукт?
В чём преимущества и недостатки поисковиков?
На что нужно обратить внимание при изучении договора?
В каких случаях, может пропасть часть пенсионного трудового стажа?
Пенсионеры, часто жалуются на «потерю» трудового стажа, и не знают, почему такое могло произойти. Часть пенсионного трудового стажа, действительно может потеряться из-за ошибок самого сотрудника, или же работодателя.
Такое случается если:
Известны случаи, когда данные о трудовом стаже пропали до перехода к системе обязательного пенсионного страхования. В этом случае, человеку необходимо обратиться по месту своей прописки в Соц.фонд и документально подтвердить отсутствующие на ИЛС периоды работы. Для этого предоставляются: выписки из приказов, трудовые договора, трудовую книжку и т.д.
Не буду расписывать про причины потери трудового стажа у пенсионера, так как случается всякое. Напишу только о том как доказать свой трудовой стаж и вернуть его, чтобы СФР зачислили эквивалентную доплату к пенсии.
Этапы действий для восстановления заслуженного трудового стажа
Доказательства трудовой деятельности
Если СФР отказывается включать стаж те года, которые были с ошибками или размытые записи, либо не попавшие в трудовую книгу, то потребуется сделать запрос в организацию. Конечно она может больше не существовать, но и это не станет препятствием к сбору доказательств. Просто в этом случае понадобится сделать запрос в архив (областной, муниципальный, федеральный, смотря насколько крупной была компания)
Наличие свидетелей
Когда отсутствует возможность подтвердить факт работы по причине потери документов, то стоит обратиться в местную администрацию, где и выдадут эту справку. Вот только желательно с собой привести двух свидетелей, какие в те же годы там трудились с вами. А их стаж должен быть подтвержден запись в трудовой книжке или другими документами. Это дает возможность подать иск в суд о включении стажа при назначении пенсии.