Работа для детей на лето))

Кем можно устроиться работать подростку на лето? Как оформить процесс трудоустройства?

0
voprosfen.com
Подписаться
Уведомить о
guest
3 комментариев
Старые
Новые
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Eva
Eva(@eva)
26 дней назад

В России хорошо работать новичкам, школьникам и людям с иностранным гражданством. Всегда можно найти альтернативу для тех, у кого нет опыта. Это и написание отзывов на биржах и всяких отзовиках, и пеший курьер, если ножки крепкие, и чей-то помощник в офисе, и сезонная подработка.

Есть кстати начинающие фотографы, которые ищут моделей без опыта. Для девушек, любящих фоткаться — почему нет?) Еще видела объявление, где художник искал обычную девушку без бьюти-процедур и косметики, чтобы написать ее прям через камеру в скайпе. Тоже платно.

Как бы найти приличную (!) подработку или неплохую работу вполне можно. Неплохую в плане заработка 🙂

Парни обычно рассчитывают на физический труд ну или помощник программиста.

Без каких-либо знаний в идеале устроиться курьером или как в сбер маркете — выбирать продукты, платить за них, а потом доносить до дома клиента с чеком и т.д.

Труда особо никакого и можно работать вроде как в любое время, самостоятельно подбирать график.

Я бы устроилась, но увы не в России сейчас нахожусь. Многие неплохо зарабатывают летом, если в городе есть выход к морю или реке. На пляжах продавать мороженое, напитки, арбузы, шашлыки.

Кто снестняется, может попробовать биржи, но там надо усердно трудиться. Сначала ерундовые задания, типа лайкни и получи 5 рублей, потом тексты. Лучше конечно отзывы писать или отвечать на вопросы.

Вопросфен в качестве подработки очень даже хорошая идея, тем более, не врут и платят гораздо больше чем на тех же отзовиках.

Подростку я бы посоветовала устроиться пешим курьером возле дома. С 16 лет берут законно на работу, но можно и без оформления ведь

0
Maksim7361991
Maksim7361991(@maksim7361991)
25 дней назад

Я знаю, и уверен, что я сейчас вам скажу правду. так как сталкивался с тем, что на мое рабочее место приходили школьники в свои летние каникулы и устраивались ко мне в организацию. Но суть в том, что не все организации готовы взять подростков, так как за них нужно нести ответственность. Дело в том, чтобы ребенок начал работать где — то в городе, он должен найти такую работу, куда его примут и конечно же все это должно быть согласовано с его родителями. То есть при трудоустройстве, обязательно должен присутствовать один из родителей. Родитель должен будет написать, что он не против, что ребенок будет работать в свои летние каникулы и что полную ответственность будет нести именно он, а не организация.
Можно устроиться на автомойку, можно попробовать себя в расклейке объявлений, а также можно раздавать разные листовки и рекламировать различные магазины в вашем городе. Эта работа тоже интересная и на нее могут принять именно студентов и школьников. Я считаю, что нет ничего плохого в том, если ребенок хочет работать. Что может быть плохого в том, что ребенок сам хочет заработать себе на карманные расходы или же на покупку чего — то определенного. Это же прекрасно, что ваш сын или дочь пытаются накопить на свою мечту, и не хотят зависеть от вас хотя бы в этом. Так что нужно в такой ситуации родителям идти навстречу своим детям и не отказывать им в самостоятельности. Главное, вы должны знать своего ребенка и понимать сможет ли он войти в коллектив, будет ли он сам ответственно подходить к работе. Потому что спрос с ребенка будет таким же, как спрос с любого другого сотрудника.

0
Vikuha
Vikuha(@vikuha)
23 дней назад

Несовершеннолетним не всегда есть возможность трудоустроиться. Но по трудовому законодательству РФ разрешено трудоустройство несовершеннолетних от 14 лет и до 18 только от учебы в свободное время.

У ребенка должна от работы не страдать успеваемость в школе, если подработка не в летние каникулы. Летом же, подростки до 18 лет смогут временно трудоустроиться, но только по разрешению своих родителей и опекунов, принимая на себя всю ответственность.

В силу особенностей строения организма подростка, восприимчивости к нагрузкам, трудовое законодательство предусматривает немало ограничений труда несовершеннолетним. С организацией составляется договор на временное трудоустройство в присутствии родителей подростка. Родители подписывают договор, соглашаясь непосредственно самим нести ответственность за что-либо произошедшее с их детьми.

Не более 7 часов разрешено трудиться несовершеннолетним с 16 до 18 лет. А от 4 и до 5 часов работы разрешается занятость подростка от 14 и до 15 лет.

Школьникам на лето доступны такие виды занятости:

  1. Помощь в обеспечении делопроизводства какой-либо компании;
  2. Благоустройство территории;
  3. Уборка производственных и служебных территорий;
  4. Курьер по доставке документов или товаров;
  5. Подсобные работы;
  6. Подработка на платных опросах и сайтах отзовиков о товарах;
  7. Снимать видеоролики о своем увлечении или навыке рукоделия и выкладывать в интернете;
  8. Промоутер;
  9. Разносить визитки рекламные по адресам;
  10. Заняться распространением товаров какой-то фирмы по каталогам.

Запрещено привлекать детей до 18 лет к работе связанной с переносом тяжестей, подземным работам, торговле табачными и спиртными изделиями, либо во вредном производстве.

0
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Генерация пароля